讲授课程:《心理测量学》
授课老师:李英武(中国人民大学心理学系副教授、博士)
参考教材:《心理测量学》 高等教育出版社 戴海崎主编
师资简介:
李英武老师是中国人民大学心理学系副教授、博士,主要从事组织管理心理学,人力资源管理学,大规模考试中的主观偏差(Bias in Personnel Selection),多水平人事选拔理论(Muti-level personnel selection theory research,以及一般心理能力对个体、团体绩效的影响机制(GMA , individual and team performance),职业心理健康等方面研究。
此外,还先后参与或主持多项省部级课题,人力资源和社会保障部人文社会科学课题“我国公务员面试30年实践经验”;中组部领导干部公开选拔科研项目“我国领导干部公开选拔模式评价”;先后在《心理科学》、《心理科学进展》、《中国人力资源开发》、《领导科学》、《Organization research review》等国内外核心期刊学术论文多篇。多次主持中国工商银行、中国人寿集团、国投集团的处级干部竞聘上岗、社会选拔招聘测评体系构建项目。
院校介绍:
中国人民大学心理学系是国内最早开展心理学教学科研的机构,拥有心理学、教育学硕士学科授予权,还可以免费参加我系国内外著名心理学家系列讲座,人民大学心理学系的师资队伍梯队合理,专业突出,重于实践,服务社会,该专业是心理学科类各专业均由国内知名的教授主持教学及研究,在社会工作的各领域取得卓越成果,获得各方大力支持,形成良好广泛的社会认知和好评。
中国人民大学(山东)热招专业:
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