中国人民大学劳动人事学院人力资源开发与管理方向属于同等学力申硕形式的人力资源管理在职研究生,同等学力申硕免试入学。
报考在职研究生需要满足的条件是:
1、遵守法律、法规,能坚持在职学习者;
2、大学本科毕业,已获得学士学位者可以办理课程考试资格。
3、大专学历可参加研修班课程的学习,获得结业证书。
人力资源管理在职研究生采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。为学员指定教材,规定必读及参考书目,以利于自学。每月选择1-2个周末上课(寒暑假及法定长假除外)。每门课程结束后组织课程考试。
中国人民大学在职研究生人力资源管理专业学制两年,学员学完全部课程后参加结业考试,通过结业考试后获得结业证书,满足本科学历且学士学位满三年的学员参加申硕考试,申硕考试科目只有外语和学科综合两门,外语科目可以选择英语、日语、法语、俄语、德语等语种,学科综合是平常学过的内容。
1、周末班:隔周周末(周六、日)上课;
2、全国班+面授班:平时网络授课和面授学习自由结合。在职学习报考条件是:
大专及以上学历,旨在提高本人专业素质和学历层次的社会在职人士均可报名参加。对于英语水平是没有特别要求的。完成学业后可以获得结业证,满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加考试,通过考试完成论文考试后可以授予相关证书。考试每年5月进行全国联考,3月在中国学位与在职学习教育信息网进行网上报名,考试科目是外语和专业课综合,考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线才行。