中国人民大学在职研修网
中国人民大学劳动人事学院人力资源服务业方向在职课程培训班关注现代经济体系发展需求，提升企业经营效能，促进企业转型升级的生产。对于助力就业、优化人力资源配置、推动产业升级等方面都具有重要意义。
【学院简介】
劳动人事学院成立于1983年，由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办；
2000年隶属关系归为中国人民大学。
在40年的发展历程中，劳动人事学院创造了若干个“第一”：
1993年在全国率先将人事管理专业改为人力资源管理专业。
1994年设立全国第一个劳动经济学博士点并首次招收博士生。
2003年人力资源管理专业成为全国惟一拥有学士、硕士、博士完整培养体系的学科。
2021年成为全国唯一获批“人力资源开发与管理硕士专业学位”的学院。
【报名条件】
受教育背景，符合下列条件之一：
1、国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位满二年, 已获得硕士及以上学位者无年限要求；
2、条件优秀者，可放宽至大专学历。
【课程设置】
学科基础课程： | |
01 新时代中国特色社会主义理论与实践 | 校题库考试课程 |
02 管理学原理 | 校题库考试课程（全国专业综合考试内容之一） |
03 企业战略管理 | 校题库考试课程（全国专业综合考试内容之一） |
04 市场营销理论 | 校题库考试课程（全国专业综合考试内容之一） |
05 财务管理 | （全国专业综合考试内容之一） |
06 组织行为学 | 校非题库考试课程 |
07 战略人力资源管理 | 校非题库考试课程 |
08 马克思主义与社会科学方法论 | 校非题库考试课程 |
09 语言基础 （英语） | 校题库考试课程（全国专业综合考试内容之一） |
10 员工关系管理 | 校非题库考试课程 |
11 管理学研究中的数据分析方法 | 校非题库考试课程 |
12 学术规范和论文写作 | 校非题库考试课程 |
方向课程： | |
01 人力资本服务理论与应用 | 校非题库考试课程 |
02 人力资源服务业发展前沿 | 校非题库考试课程 |
03 中国人力资源服务业专题研究 | 校非题库考试课程 |
04 人力资源服务企业战略与运营 | 校非题库考试课程 |
非管理学学士补修课程： | |
01 管理学原理 | |
02 劳动法与社会保障法 | |
注：具体安排以实际授课情况为准
【教学办法】面授与自学相结合，每月选择1-2个周末上课（具体以学院最终排课为准）。
【授课时间】周末（寒暑假、法定节假日除外）；
【上课地点】北京
【学习期限】1.5年；
【收费标准】培训费56800元/人，由学校财务处统一开具培训类票据。
【收费方式】
1、个人账户缴费：
点击“人大培训网”发布简章的缴费链接，通过学校电子收费系统缴费。
学员通过点击简章页面发布的“报名缴费”按钮，可直接打开“中国人民大学通用收费系统”中该课程班的对应收费页面，注册并填报个人身份信息和票据信息后，通过系统缴费。
2、单位账户缴费：
通过单位银行账户办理银行汇款缴费。
户名：中国人民大学
开户行：中国工商银行北京紫竹院支行
账号：0200 0076 0902 6400 244
【授予证书】
完成教学计划规定的课程，出勤和考评合格者，经中国人民大学继续教育处审核颁发《中国人民大学教育培训结业证书》。
【项目性质】
本项目在性质上属非学历教育，采取资格审核方式入学，无需入学资格考试，免试入学。
【同等学力申请硕士学位资格】
1、获得学士学位满三年后，可申请办理我校考试资格证。办理考试资格证后，可报名参加同等学力国家水平考试和我校组织的学位课程考试（题库课程考试+非题库课程考试）。
2、在所学专业有公开发表的科研成果，即在有正式刊号、公开发行的期刊上发表与管理学相关的论文，正文5000字以上。
【中国人民大学同等学力人员申请硕士学位主要流程】
1、办理考试资格卡。获得学士学位满三年，本人提出申请（5月或10月），提交本科学位证和学历证书原件、《中国人民大学接受同等学力人员申请硕士学位资格登记表》和《科研成果承诺书》，由中国人民大学研究生院资格审核、验证，审核通过，取得《中国人民大学同等学力人员申请硕士学位课程考试资格证》；
2、通过规定考试。在取得课程考试资格证当月起，在资格证有效期内通过我校组织的所有学位课程考试和国家水平考试。
3、全部考试通过后的一年内提交硕士学位论文，提出论文答辩申请。
4、在论文提交后半年内进行论文答辩。
5、论文答辩通过后，按规定程序授予硕士学位。
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业(人力资源服务业方向)在职课程培训班属于同等学力申硕人力资源管理在职研究生，同等学力申硕免试入学，不属于学历教育，因此没有毕业证，但是所获的学位证受到国家承认。在职研究生报考条件是：
1、国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位满二年；
2、条件优秀者，可放宽至大专学历。
完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。申硕考试时间是每年5月，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名，考试科目是外语和专业课综合，专业课综合就是平时所学的专业课的知识，考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线才行。
人大在职研究生上课方式是：面授（线上）与自学相结合，每月选择1-2个周末上课（具体以学院最终排课为准）。
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业(人力资源服务业方向)在职课程培训班属于同等学力申硕人力资源管理研究生，同等学力申硕免试入学，人大研究生学习方式是：面授（线上）与自学相结合，每月选择1-2个周末上课（具体以学院最终排课为准）。可以选择网络班授课，详情可以详询院校。
研究生报名条件是：
1、国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位满二年；
2、条件优秀者，可放宽至大专学历。
完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。
申硕考试每年5月进行全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名，考试科目是外语和专业课综合，考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线才行。
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业(人力资源服务业方向)在职课程培训班属于同等学力申硕人力资源管理研究生，同等学力申硕免试入学，研究生学费根据学校的规定是56800元，考生可以详询院校确定。
研究生报名条件是：
1、国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位满二年；
2、条件优秀者，可放宽至大专学历。
完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。
申硕考试每年5月进行全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名，考试科目是外语和专业课综合，考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线才行。
人大研究生学习方式是：面授（线上）与自学相结合，每月选择1-2个周末上课（具体以学院最终排课为准）。
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业(人力资源服务业方向)课程研修班属于同等学力申硕人力资源管理在职研究生，同等学力申硕免试入学，在职研究生报名条件是：
1、国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位满二年；
2、大专学历者，可参加研修班课程的学习。
完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。
申硕考试每年5月进行全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名，考试科目是外语和专业课综合，考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线才行。
人大在职研究生学习方式是：每月隔周上课，周六、日连续，采取面授与自学相结合的方式。
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业(人力资源服务业方向)课程研修班属于同等学力申硕人力资源管理在职研究生，同等学力申硕免试入学，在职研究生报名条件是：
1、国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位满二年；
2、大专学历者，可参加研修班课程的学习。
完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。
人力资源服务业在职研究生为适应企业、机关和事业单位培养人力资源管理高级人才的需要，授课师资由中国人民大学劳动人事学院知名专家学者教授队伍组成，同时还会邀请人力资源和社会保障部、民政部及其他高校著名专家学者前来讲座授课。
中国人民大学在职研究生学习方式是每月隔周上课，周六、日连续，采取面授与自学相结合的方式。
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业(人力资源服务业方向)课程研修班属于同等学力申硕人力资源管理在职研究生，同等学力申硕免试入学，在职研究生报名条件是：
1、国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位满二年；
2、大专学历者，可参加研修班课程的学习。
完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。
中国人民大学在职研究生学习方式是每月隔周上课，周六、日连续，采取面授与自学相结合的方式。
在职研究生申硕考试每年5月进行全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名，考试科目是外语和专业课综合，考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线才行。
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业(人力资源服务业方向)课程研修班属于同等学力申硕人力资源管理在职研究生，同等学力申硕免试入学，想要申请硕士学位需要参加申硕考试，考试时间是每年5月，考试科目是外语和专业课综合，专业课综合就是平时所学的专业课的知识，考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线才行。
同等学力申硕在职研究生免试入学，一般大专及以上学历就可以报名学习，完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。
中国人民大学劳动人事学院全国唯一拥有人力资源管理专业本科、硕士、博士完整教学体系的最高学府，是国内人力资源学术领域最早的开创者，是人力资源管理思想的引导者，是多年来中国人力资源最佳管理实践的推动者，堪称人力资源界的“黄埔军校”。
换一换
换一换
