中国劳动关系学院公共管理学院公共管理硕士MPA专业学位非全日制研究生项目学科背景涵盖管理学、经济学、政治学、法学、社会学等,培养具备良好的政治思想素质和职业道德素养,掌握系统的公共管理理论、知识和方法,能够综合运用多方面知识和方法解决公共管理实际问题的高层次、复合型、应用型公共管理专门人才。以“立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越”为工作主线,在坚持公共管理学科规范性的同时,聚焦工会、劳动就业、社会保障领域的教学与研究,培养能够解决劳动与社会保障领域实际问题的高层次、复合型、应用型公共管理学在职研究生专门人才。
【专业领域】125200 公共管理
01 劳动与社会保障
02 公共治理
【招生对象】
1、在乡村振兴、城乡管理、教育、医疗健康、民生、环境治理、司法和体育等领域从事业务工作的公职人员;
2、从事和参与公共事务活动的各类社会组织、社会团体等相关工作的人员;
3、与国家公共政策和机关管理模式紧密相关的各类行业的从业人员;
4、在养老保障、医疗卫生、就业等社会保障系统从事业务工作的公职人员;
5、各类国家机关、企事业单位、社会组织中从事管理工作的人员。
【报考条件】
1、国家承认本科学历的毕业生,大学本科毕业后有3年(含)以上工作经验。
2、获国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后,有5年(含)以上工作经验。
3、获硕士、博士研究生学历或学位后,有2年(含)以上工作经验。
【考试科目】
科目一:199管理类综合能力
科目二:204英语(二)
【复试科目】公共管理综合知识(面试);
【命题范围】
专业素养(公共组织理论、政府职能和作用、政府间关系、公共政策的基础理论、公共部门绩效管理、社会组织管理、公共管理者的角色与能力、公共管理的价值、公共服务、公共危机管理、政府改革)、综合能力、思想政治理论素养、专业英语听说能力。
【复试书目】
《公共管理学》第二版,蔡立辉、王乐夫,中国人民大学出版社;
《公共政策导论》第五版,谢明,中国人民大学出版社;
《当代中国政府与政治》景跃进、陈明明、肖滨,中国人民大学出版社;
【专项计划】
“少数民族高层次骨干人才计划”招生以考生报名时填报确认的信息为准。维护国家统一和民族团结,立志为西部大开发和民族地区经济社会发展服务,毕业后保证到定向地区或单位就业。其中,在职考生回原单位;非在职考生(含应届本科毕业生)回定向省(区、市、兵团)就业。“少数民族高层次骨干人才计划”的考生录取类别均为“定向”,所有定向考生录取前必须签定定向培养协议。
报考“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划的考生,应为高校学生应征入伍退出现役,且符合硕士研究生报考条件者(“高校学生”指全日制普通本专科(含高职)、研究生、第二学士学位的应(往)届毕业生、在校生和入学新生,以及成人高校招收的普通本专科(高职)应(往)届毕业生、在校生和入学新生,下同)。考生报名时应选择填报退役大学生士兵专项计划,并按要求填报本人入伍前的入学信息以及入伍、退役等相关信息,复试前须向我校提供《入伍批准书》和《退出现役证》进行复核。
【培养方式】非全日制学习,采取每学期集中一个月,实行学分制;
【学习地点】海淀校区
【学 制】3年;
【学 费】15000元/学年;
【学历学位】
在规定期限内完成培养方案的规定内容,按照中国劳动关系学院研究生学籍管理和学历学位的相关规定,符合条件的,授公共管理硕士专业学位证书和研究生毕业证书。