中国人民大学深圳研究院招收博士研究生的来源主要为华南地区及至港澳地区，考生的报考类别须选择定向全日制：基本学习年限内在校全日制学习，不转户口、不调档案，毕业后回原单位（或定向地区）工作。

1202Z1-人力资源管理

初试考试科目：组织行为学、现代人力资源管理、外语；

跨一级学科考生复试笔试加试科目：经济学、管理学；

外语考试科目：英语

导师姓名：彭剑锋

专业名称：人力资源管理

职称：教授

是否兼职博导：否

学科专长及研究方向

1、人力资源开发与管理

2、企业文化管理

中国人民大学深圳研究院拟招收博士生主要研究的问题

人力资源开发与管理

在研项目

1、人力资源视角的世界级企业最佳实践质性研究（教育部人文社会科学研究项目）

2、企业创新成果转化模式及其有效性评估体系建设研究（科技部项目）

3、“世界一流企业要素（管理类）”指引课题研究（国有资产监督管理委员会项目）