在职博士

　　符合同等学力申请博士学位条件的在职博士学员可按照有关规定申请博士学位，通过考试与论文答辩者由招生院校颁发经学位委员会批准的博士学位证书。

一、申请人获得学士学位后工作五年以上。

二、申请人应在教学、科研、专门技术领域做出突出成绩，在申请学位的学科领域独立发表过高水平的学术论文，或出版过高水平的专著，其科研成果获得国家级或省部级以上奖励。

三、具备申请博士学位基本条件的同等学历人员，在规定期限内，应向学位授予单位提交以下材料：

1、硕士学位证书；

2、最后学历证明；

3、达到申请学校对博士生研究生要求的公开发表的有关学术论文，曾经获得科研成果的获奖证明材料；

4、申请人所在单位向学位授予单位介绍申请人的简历、思想政治表现、工作成绩、科研成果、业务能力、理论基础、专业知识和外语程度等方面情况的材料；

5、两位教授或相当专业技术职务专家的推荐书，最少有一名博士生指导教师。已经资格审查合格的申请人，按博士研究生培养方案规定的课程参加考试。自通过资格审查之日起，一年内完成全部课程考试，且成绩合格。未通过课程考试者，本次申请无效。

6、在职博士学籍与年限在研究生院注册，有正式学籍，学习年限3-5年。可注册或不注册，注册者须在校半年以上。

四、在职博士之在校青年教师申请规定

1、已获硕士学位的青年教师可通过三种途径获得博士学位，即在职攻读博士学位、论文博士生及以同等学力申请学位。

2、青年教师攻读学位期间，学习所占工作的时间一般不超过30%，日常承担的教学、科研及管理工作由所在单位安排，不兼任普通博士生的“三助”工作，其工资待遇及住宿安排等仍在所在院（系、所）按青年教师管理，不转入研究生院。

3、青年教师在职攻读博士学位（含论文博士生），学校收取费用4000元，一次或分二次缴清，本人负担20%，所在单位负担80%，可从横向经费、对外服务收入、基金收入中开支。该款项由研究生处收齐后，全部转交预算内，仅用于课程学习及日常管理费，其进行学位论文工作、答辩等所需各项费用由原单位自行解决。

4、院（系、所）每年暑假前根据师资培训计划，按春、秋二季确定选派名单，并报研究生院。在每年春、秋二次博士生招生时，到研究生招生办公室办理报名手续。

5、青年教师在职学习获得博士学位后，应继续在校工作至少3年。