中国人民大学

　　中国人民大学人力资源管理专业运营管理方向为适应企业、机关和事业单位培养人力资源管理高级人才的需要，授课师资由中国人民大学知名专家学者教授队伍组成，同时还会邀请人力资源和社会保障部、民政部及其他高校著名专家学者前来讲座授课。国内首个关注个人领导力发展的项目，打破传统单一的面授课程体系，融入团队建设、管理沟通等高效的领导力发展方式，关注学员在整个学习过程中的个人成长与能力发展。同时精选领导力权威导师授课，从企业中来，到企业中去，让理论知识更加落地，更具实操性。

　　中国人民大学继续教育学院是学校继续教育体制机制改革创新的示范平台，是学校服务社会的重要渠道，是构建终身教育体系和建设学习型社会的重要桥梁，也是学校“双一流”建设的重要组成部分。面向未来，作为举办综合性、跨学科继续教育项目的校级专业机构，中国人民大学继续教育学院将按照“高起点、有特色、高水平、现代化”的发展目标，通过体制机制创新，整合资源、形成合力，实现转型升级，不断提高生源质量和办学水平，并积极引进国内外先进的继续教育理念和前沿的教学技术，注重培训方式的研究与创新，打造出高品质的人大培训的品牌，建成国内领先、国际知名的继续教育平台，有效助力学校世界一流大学和一流学科建设。

一、招生条件：

1、遵守法律、法规，能坚持在职学习者；

2、大学本科毕业，已获得学士学位者可以办理课程考试资格。

3、大专学历可参加学习，获得结业证书。

二、课程设置：

非管理学学士补修课程：管理学原理、劳动法和社会保障法。

三、教学方法：

采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。

为学员指定教材，规定必读及参考书目，以利于自学。

每月隔周上课，周六、日连续（寒暑假及法定长假除外）。

每门课程结束后组织课程考试。

四、上课地点：北京（校内）、上海、广州、青岛、南京、无锡、苏州、杭州、深圳；

五、学习周期：1.5年。

六、考　　试：国家统考每年一次，学校题库考试每年两次，学员非题库考试以期末考试形式进行。

七、结业证书：

1、完成规定的课程学习，出勤及考评达标，经中国人民大学研究生院审核颁发“人力资源管理专业结业证书”。

2、学员在就读期间可以申请获取申请硕士学位的资格，考核合格，最终取得硕士学位。具体以国家教育部和学校研究生院相关文件规定为准。

八、培训费：48000元。

师资介绍（部分）：