《组织行为学》科目是南华大学企业管理硕士研究生专业的重要复试科目,经济管理学院设有工商管理教研室、经济教研室、会计教研室、市场营销教研室、国际经济与贸易教研室、信息管理与信息系统教研室、“人因”研究所、 产业(核能)经济研究所、企业经济研究室、信息管理与信息系统研究室、实验中心、图书资料室等机构。南华大学企业管理在职研究生《组织行为学》复试科目大纲如下:
一、考试内容
(一)组织行为的理论基础部分
1、组织行为学的含义、研究对象;
2、个体态度与工作满意度、知觉与个体决策、情绪、人格与动机;
3、群体的定义、分类;群体决策;群体规范的基本功能;群体凝聚力与群体生产率的、从众行为;团队与群体的差异;团队类型、如何建设高效工作团队;
4、沟通的功能、过程及其渠道选择;有效沟通的障碍;冲突的定义与过程;
5、组织变革的压力和动力、工作压力及其管理、组织文化的含义和特点、组织文化的功能、组织文化的建设与维系。
(二)组织行为理论的实践应用
1、组织行为学面临的挑战与机遇;
2、组织中的决策及其道德困境;
3、动机理论与管理实践的联系;
4、团队建设与质量管理问题;
5、国际人力资源管理中的基本问题;
二、考试形式与试卷结构
(一)试卷成绩及考试时间
本试卷满分为100分,考试时间为120分钟。
(二)答题方式
答题方式为闭卷、笔试。
(三)试卷内容结构
(1)理论基础部分(约占70%)(2)实践应用部分(约占30%)
(四)试卷题型结构
概念简述题(约10分);选择题(约20分);简答题(约40分);论述题和案例分析题(约30分)。