山东大学

现如今，在职研究生招生专业多而全，其中组织与人力资源管理就是热门报考方向，课程设置注重理论结合实践，教学更注重培养和提升学员的专业技能和职业综合素养，上课时间与日常工作时间不冲突，受到了广大职场人士的青睐。那么组织与人力资源管理在职研究生就业方向有哪些？

一、就业方向

组织与人力资源管理在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，通过学习可掌握现代行政管理、决策分析和实际协调沟通的能力，提升他们在组织管理中的分析问题和解决问题的能力。毕业后可以在企事业单位、政府部门、非营利组织等机构中从事人力资源管理工作，如招聘与选拔、绩效管理、培训与开发等；此外，他们还可以在管理咨询公司、研究机构等从事相关领域的咨询和研究工作。

二、如何报考

采取同等学力申硕的招生方式，在职研究生报考条件是：获得大专以上学历者，全年皆可在线报名，学员无需参加考试，就可免试入学。成功报名的学员需要按照院校要求提交相关资料，资料通过审核后，学员就可入校上课。学员修完所有课程且通过结业考试，就可获得院校授予的结业证书。

后期想要申硕的学员，需要满足的报考条件是：大学本科毕业，获得本科毕业证书及学士学位的学员；或已获得硕士或博士学位的学员。符合报考条件后，学员就可在3月份左右进行申硕报名，5月份进行申硕考试。学员考试合格后，还需要撰写论文并通过论文答辩，之后就可以获得院校颁发的硕士学位证书。

综上所述，组织与人力资源管理在职研究生就业方向广泛，学员可以根据自己的兴趣和专长选择适合自己的职业道路。通过学习可以获得大量前沿的专业知识，提升了自己专业知识储备，拥有较高的专业水平，从而拓宽就业面。