随着经济的发展和社会的进步越来越多人选择在职研究生学习来提升自己的能力,其中不少考生比较想知道的是人员素质测评与职业规划在职研究生有没有用,学习在职研究生肯定都是有用的,但具体也看考生个人的需求,考生可以提前有所了解。
人员素质测评与职业规划在职研究生属于人力资源管理在职研究生,主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。
1.人员素质测评与职业规划在职研究生有用吗?这个问题答案肯定是有用的,在职研究生所获学位证书与全日制研究生完全相同,可以用来考博士、评职称、升职加薪、出国留学等。目前能够证明学习能力的学位越来越受到重视,很多企业的管理者都选择通过同等学力在职研究生的形式进行学习。
2.同等学力申硕免试入学,在职研究生报名条件是大学本科毕业,已获得学士学位者可以办理课程考试资格。大专学历可参加学习,获得结业证书。
完成学业后可以获得结业证,满足条件的学员可以参加申硕考试,通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。申硕考试每年5月进行全国联考,考生要在规定年限内通过考试。
3.人大在职研究生学习方式是:采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。每月隔周上课,周六、日连续(寒暑假及法定长假除外)。