选择就读在职研究生的人是越来越多了,不少考生比较在意的是人力资源管理在职博士怎么读。报名在职博士是不少已经在相关领域取得一定成就的在职人员想要学习的方式,目前确实有在职博士的专业可以选择,考生可以提前有所了解。
人力资源管理在职博士注重经济理论特别是产业经济学理论对于企业管理研究的支撑作用,注重基于科学和人文的定性分析和计量经济学、决策技术的定量分析,以及综合产业发展和企业管理案例的研究,采取课堂教学与访问教学相结合的方式,通过集中授课、论坛、研讨会等多种方式,为学员提供理论和实践密切结合的高级专业课程。
在职博士报名条件是:
1、已获MBA/EMBA及其他相关硕士学位,希望继续深造者;本科毕业优秀者可酌情录取;
2、机关、企业等中高层领导;高校、研究机构研究人员;
3、符合报名条件的其他人员。
完成学业后可以获得结业证,符合同等学力申博条件的学员可以按照有关规定申请博士学位。
目前人力资源管理在职博士在社科院有开设,学习方式是两年课程学习,每月集中一个周末授课两天,寒暑假不上课。
学习内容包括管理学前沿与文献选读、高级宏观/微观经济学、高级产业经济学、管理学研究方法、现代管理创新、企业制度与公司治理、人力资源管理变革研究等。