目前选择就读在职研究生的人逐年增多,其中有一些考生比较在意的是就人资在职研怎么考。研究生学习的方式还是比较多的,目前研究生的考试形式主要是有两种方式可以选择,至于人资在职研究生具体怎么看,考生可以提前有所了解。
人资在职研指的就是人力资源管理在职研究生,从人力资源管理体系的建构、人力资源规划、组织行为系统完整的对学员进行有关人员招聘录用、绩效考核与管理、薪酬制度、员工培训、劳动关系等方面的培训,培养具备一定的解决实际问题能力,从事人力资源管理工作的高级应用型人才。要求掌学员握管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,熟悉企业管理各项职能的实际操作,熟练掌握人力资源管理的方法和技巧,精通语言和文字表达、人际沟通及组织协调和领导能力,最终达到能够胜任各类企事业单位、机关和公共部门及其咨询机构的人力资源管理相关岗位,以及一般高等院校的教学和科研工作。
一般是通过同等学力申硕的方式进行学习的,同等学力申硕免试入学,人资在职研究生报名条件是:大专及以上学历,旨在提高本人专业素质和学历层次的社会人士均可报名参加。
在职人员也可以选择同等学力申硕进行学习,同等学力申硕免试入学,一般大专及以上学历就可以报名学习,完成学业后可以获得结业证,满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试,通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。