中国人民大学(苏州)

　　各行各业对于高级管理的人才的需求都在不断增加，于是就有不少考生想知道人力资源开发与管理在职课程培训班考试科目有哪些。在职课程培训班考试科目确实是很多考生关心的问题，考试科目是根据考生选择的考试类型和专业来决定的，考生可以提前有所了解并做好相关准备。

　　人力资源开发与管理在职课程培训班属于人力资源管理在职课程培训班，国内首个关注个人领导力发展的项目，打破传统单一的面授课程体系，融入团队建设、管理沟通等高效的领导力发展方式，关注学员在整个学习过程中的个人成长与能力发展。同时精选领导力权威导师授课，从企业中来，到企业中去，让理论知识更加落地，更具实操性。

　　在职课程培训班报名条件是：

　　大学本科毕业，已获得学士学位者可以办理课程考试资格。大专学历可参加学习，获得结业证书。

　　完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加考试，通过考试完成论文考试后可以授予相关证书。考试每年5月进行全国联考，3月在中国学位与在职学习教育信息网进行网上报名，在职课程培训班考试科目是外语和专业课综合，专业课综合就是平时所学的专业课的知识，考生要在规定年限内分别通过考试达到及格线才行。

　　人力资源管理在职课程培训班学习内容有劳动经济理论、组织行为学专题、人员素质测评、战略人力资源管理、员工关系管理、企业战略管理。