西华大学

　　各行各业对于高级管理的人才的需求都在不断增加，于是就有不少考生想知道员工培训与职业规划在职研究生考试科目有哪些。在职研究生考试科目确实是很多考生关心的问题，考试科目是根据考生选择的考试类型和专业来决定的，考生可以提前有所了解并做好相关准备。

　　一、员工培训与职业规划在职研究生是什么

　　员工培训与职业规划属于人力资源管理在职研究生，为各企事业单位培养在管理、经济等方面具有较宽知识面，了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法（人力资源战略规划、员工选拔与素质测评、员工福利与薪酬管理、激励机制与绩效管理、管理心理学与管理沟通、领导力与企业战略管理等），具备一定的解决实际问题能力，从事人力资源管理工作的高级应用型人才。

　　二、员工培训与职业规划在职研究生考试科目

　　同等学力申硕在职研究生考试科目是外语和专业课综合，考试是通过制，满分一百分，考生在四年四次的考试机会里，通过考试即可。

　　在职研究生报名条件是：大专及大专以上学历，专业背景不限。

　　完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，考试科目是外语和专业课综合，考生通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。申硕考试每年5月进行全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名。

　　外经贸在职研究生学习方式是：利用网络和集中面授形式上课。