中国人民大学人力资源管理专业(人力资源服务业方向)课程研修班为适应企业、机关和事业单位培养人力资源管理高级人才的需要,授课师资由中国人民大学知名专家学者教授队伍组成。
【学院简介】
中国人民大学继续教育学院是学校继续教育体制机制改革创新的示范平台,是学校服务社会的重要渠道,是构建终身教育体系和建设学习型社会的重要桥梁,也是学校“双一流”建设的重要组成部分。面向未来,作为举办综合性、跨学科继续教育项目的校级专业机构,中国人民大学继续教育学院将按照“高起点、有特色、高水平、现代化”的发展目标,通过体制机制创新,整合资源、形成合力,实现转型升级,不断提高生源质量和办学水平,并积极引进国内外先进的继续教育理念和前沿的教学技术,注重培训方式的研究与创新,打造出高品质的人大培训的品牌,建成国内领先、国际知名的继续教育平台,有效助力学校世界一流大学和一流学科建设。
【课程安排】
学科基础课: | |
01 企业战略管理 | 02 中国特色社会主义理论与实践研究 |
03 市场营销管理 | 04 马克思主义与社会科学方法论 |
05 管理学原理 | 06 财务管理 |
07 组织行为学前沿 | 08 语言基础 |
09 员工关系管理 | 10 战略人力资源管理前沿 |
人力资源服务业方向: | |
01 人力资本服务理论与应用 | 02 人力资源服务业发展前沿 |
03 人力资源服务企业战略与运营 | 04 中国人力资源服务业专题研究 |
【教学办法】面授(线上)与自学相结合,每月选择1-2个周末上课(具体以学院最终排课为准)。
【学习期限】1.5年。
【报名条件】
1、国民教育序列大学本科毕业,并获得学士学位满二年;
2、条件优秀者,可放宽至大专学历。
【收费标准】培训费56800元/人。
【证书授予】
完成规定的课程学习并经考评合格者,由中国人民大学继续教育处审核颁发中国人民大学结业证书。
【报名手续】
报名表(网站登记在线索取),本人身份证、学历证书、学位证书复印件各一份,两寸白底证件照四张。
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业(人力资源服务业方向)在职课程培训班属于同等学力申硕人力资源管理在职研究生,同等学力申硕免试入学,不属于学历教育,因此没有毕业证,但是所获的学位证受到国家承认。在职研究生报考条件是:
1、国民教育序列大学本科毕业,并获得学士学位满二年;
2、条件优秀者,可放宽至大专学历。
完成学业后可以获得结业证,满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试,通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。申硕考试时间是每年5月,3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名,考试科目是外语和专业课综合,专业课综合就是平时所学的专业课的知识,考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线才行。
人大在职研究生上课方式是:面授(线上)与自学相结合,每月选择1-2个周末上课(具体以学院最终排课为准)。
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业(人力资源服务业方向)在职课程培训班属于同等学力申硕人力资源管理研究生,同等学力申硕免试入学,人大研究生学习方式是:面授(线上)与自学相结合,每月选择1-2个周末上课(具体以学院最终排课为准)。可以选择网络班授课,详情可以详询院校。
研究生报名条件是:
1、国民教育序列大学本科毕业,并获得学士学位满二年;
2、条件优秀者,可放宽至大专学历。
完成学业后可以获得结业证,满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试,通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。
申硕考试每年5月进行全国联考,3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名,考试科目是外语和专业课综合,考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线才行。
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业(人力资源服务业方向)在职课程培训班属于同等学力申硕人力资源管理研究生,同等学力申硕免试入学,研究生学费根据学校的规定是56800元,考生可以详询院校确定。
研究生报名条件是:
1、国民教育序列大学本科毕业,并获得学士学位满二年;
2、条件优秀者,可放宽至大专学历。
完成学业后可以获得结业证,满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试,通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。
申硕考试每年5月进行全国联考,3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名,考试科目是外语和专业课综合,考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线才行。
人大研究生学习方式是:面授(线上)与自学相结合,每月选择1-2个周末上课(具体以学院最终排课为准)。
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业(人力资源服务业方向)课程研修班属于同等学力申硕人力资源管理在职研究生,同等学力申硕免试入学,在职研究生报名条件是:
1、国民教育序列大学本科毕业,并获得学士学位满二年;
2、大专学历者,可参加研修班课程的学习。
完成学业后可以获得结业证,满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试,通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。
申硕考试每年5月进行全国联考,3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名,考试科目是外语和专业课综合,考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线才行。
人大在职研究生学习方式是:每月隔周上课,周六、日连续,采取面授与自学相结合的方式。
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业(人力资源服务业方向)课程研修班属于同等学力申硕人力资源管理在职研究生,同等学力申硕免试入学,在职研究生报名条件是:
1、国民教育序列大学本科毕业,并获得学士学位满二年;
2、大专学历者,可参加研修班课程的学习。
完成学业后可以获得结业证,满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试,通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。
人力资源服务业在职研究生为适应企业、机关和事业单位培养人力资源管理高级人才的需要,授课师资由中国人民大学劳动人事学院知名专家学者教授队伍组成,同时还会邀请人力资源和社会保障部、民政部及其他高校著名专家学者前来讲座授课。
中国人民大学在职研究生学习方式是每月隔周上课,周六、日连续,采取面授与自学相结合的方式。
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业(人力资源服务业方向)课程研修班属于同等学力申硕人力资源管理在职研究生,同等学力申硕免试入学,在职研究生报名条件是:
1、国民教育序列大学本科毕业,并获得学士学位满二年;
2、大专学历者,可参加研修班课程的学习。
完成学业后可以获得结业证,满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试,通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。
中国人民大学在职研究生学习方式是每月隔周上课,周六、日连续,采取面授与自学相结合的方式。
在职研究生申硕考试每年5月进行全国联考,3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名,考试科目是外语和专业课综合,考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线才行。
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业(人力资源服务业方向)课程研修班属于同等学力申硕人力资源管理在职研究生,同等学力申硕免试入学,想要申请硕士学位需要参加申硕考试,考试时间是每年5月,考试科目是外语和专业课综合,专业课综合就是平时所学的专业课的知识,考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线才行。
同等学力申硕在职研究生免试入学,一般大专及以上学历就可以报名学习,完成学业后可以获得结业证,满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试,通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。
中国人民大学劳动人事学院全国唯一拥有人力资源管理专业本科、硕士、博士完整教学体系的最高学府,是国内人力资源学术领域最早的开创者,是人力资源管理思想的引导者,是多年来中国人力资源最佳管理实践的推动者,堪称人力资源界的“黄埔军校”。