如今越来越多的在职人员选择就读在职研究生来提升自己的能力,其中就有一些考生想知道组织重组的HR管理在职博士报名条件有哪些。目前想要更上一层学习博士课程的考生逐年增多,组织重组的HR管理在职博士报名条件考生可以提前有所了解。
组织重组的HR管理在职博士属于人力资源管理在职博士,在劳动市场理论和人口转型理论,营养健康与人力资本理论,人力资本理论,就业失业理论和经济增长理论,社会保障理论,经济制度,迁移与劳动力流动,社会分层与收入分配等领域研究。中国社会科学院人口与劳动经济研究所被国内外同行和国际组织认为是国内劳动经济学领域最优秀的研究队伍之一。
在职博士报名条件是:
1、拥有硕士学位或具备研究生同等学力并取得一定科研成果的专业人士;
2、本科毕业但具有3年以上高管经验优秀者可酌情录取;
3、年龄一般不超过50周岁。
学员修完全部课程且考试成绩合格者,颁发高级课程班结业证书。符合同等学力申请博士学位条件的学员可按照中国社科院研究生院同等学力申请博士学位有关规定申请博士学位,通过考试与论文答辩者由中国社会科学院研究生院颁发经学位委员会批准的博士学位证书。
在职博士学习方式是两年课程学习,每月集中授课一次,每次2天(周六、周日),寒暑假不上课。