首都经济贸易大学培训中心

目前，各大院校在职研究生招生专业覆盖面越来越广，人力资源开发与管理就是近年来的热门报考方向之一，通过学习不仅能够提升自己的学历背景和专业能力，还可以拓展自己的职业发展维度，报考的人员也不在少数。那么如何报考人力资源开发与管理在职研究生？

人力资源开发与管理属于人力资源管理在职研究生，招生院校有首都经济贸易大学，课程享受与统招研究生一样的师资资源，课程更加注重实践，通过案例讲解，更加切合实践工作的需求。课程涵盖人力资源6大模块两个方面，课程设置更加系统权威，满足HR工作人员不同层次的需求。主要采用同等学力申硕的方式招生，有课程学习和申请硕士学位两个阶段：

1、课程学习

一般满足大专及以上学历就能够报名课程班的学习，提交报名资料，院校审核通过后，在规定时间内缴费，即可入校学习，学制一般为2年，无入学考试，全年都可以报名。入学门槛比较低、入学条件比较简单。

2、申请硕士学位

完成课程学习，需要满足本科学历，并且所获学士学位满3年及以上、或者有其他硕士/博士学位的人员才可有资格进行申硕考试报名，报名时间是每年3月份，同年5月份参加全国统一组织的申硕考试，在职研究生考试科目有专业综合和外国语，单科成绩满分100分，要求单科考到60分就及格，拥有多次考试机会，考试难度一般。

注意：大专以上学历只能参加人力资源开发与管理课程班学习，不能申请硕士学位。

申硕考试通过即可撰写毕业论文，通过论文答辩，顺利毕业后就能获得院校颁发的硕士学位证书，证书含金量与全日制研究生证书一样，受到国家和社会的认可。学员毕业后可在传统媒体、新媒体、广告公司、媒介研究公司、政府部门等就业。

综上，人力资源开发与管理在职研究生报考流程比较简单，入学门槛低，不用参加入学考试，符合要求就能报名学习课程，十分适合有进修需求的职场人报考。