暨南大学

　　随着时代的发展和进步，越来越多的在职人员选择就读在职研究生来提升自己的能力，其中有一些考生比较在意的是人力资源战略与规划在职研究生含金量高吗。报名条件确实是很多在职人员关心的问题，考生可以提前有所了解做好相关准备。

　　1.人力资源战略与规划在职研究生是什么

　　人力资源战略与规划在职研究生属于人力资源管理在职研究生，培养在管理、经济等方面具有较宽知识面，了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法（人力资源战略规划、员工选拔与素质测评、员工福利与薪酬管理、激励机制与绩效管理、管理心理学与管理沟通、领导力与企业战略管理等），具备一定的解决实际问题能力，从事人力资源管理工作的高级应用型人才。

　　属于同等学力申硕的学习方式，同等学力申硕的含金量还是比较高的，所获得硕士学位与全日制研究生完全相同，受到国家承认，可以用来考博士、评职称、升职加薪、出国留学。

　　2.在职研究生报名条件是：大专及大专以上学历，专业背景不限。

　　学员修完全部课程，经考试合格后，获得对外经济贸易大学企业管理专业在职人员管理学在职课程培训班结业证书。获得结业证的考生满足本科学历且学士学位满三年的情况下可以报考同等学力申请硕士学位考试，每年5月进行全国联考，考试科目是外语和专业课综合，考生在规定年限内分别通过这两科达到及格线即可。

　　3.外经贸在职研究生学习方式是：利用网络和集中面授形式上课。