南京大学

　　全国各地的在职人员中有不少都想要通过在职研究生的学习来提升自己的能力，不少考生比较好奇的是如何报考人力资源培训在职研究生。人力资源培训在职研究生是目前很多考生选择的专业之一，具体如何报考考生可以提前有所了解。

　　一、人力资源培训在职研究生学什么

　　人力资源培训在职研究生属于人力资源管理在职研究生，打破传统单一的面授课程体系，融入团队建设、管理沟通等高效的领导力发展方式，关注学员在整个学习过程中的个人成长与能力发展。学习内容有劳动经济理论、绩效考核与绩效管理、薪酬理论与管理、人员素质测评、人力资源培训与开发、战略人力资源管理等。

　　二、如何报考人力资源培训在职研究生

　　同等学力申硕免试入学，报名是直接与学校联系，同等学力全年招生，分为春秋两季，什么时候开班、还有多少名额等信息，考生可以致电院校老师详询。在职研究生报名条件是大学本科毕业，已获得学士学位者可以办理课程考试资格。大专学历可参加学习，获得结业证书。

　　人大在职研究生学习方式是：采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。每月隔周上课，周六、日连续（寒暑假及法定长假除外）。

　　申硕考试是每年5月进行的全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名，考试科目是外语和专业课综合，外语一般是英语四级相当的难度水平，专业课综合就是平时所学的专业课的知识，考生要在规定年限内四次机会通过考试达到及格线，然后通过论文答辩后可以申请硕士学位。