随着社会压力的增大,越来越多的职场人士想要通过在职研究生来提升自身能力。近几年人力资源开发与管理的报考热度一直比较高,学员通过课程学习可掌握丰富的专业知识,提升自己分析、解决问题能力,为日后职场增加竞争优势。那么人力资源开发与管理在职研究生如何报考?
人力资源开发与管理在职研究生属于人力资源管理在职研究生,课程更加注重实践,通过案例讲解,更加切合实践工作的需求。课程涵盖人力资源 6 大模块两个方面,课程设置更加系统权威,满足HR工作人员不同层次的需求。有课程学习和申请硕士学位两个阶段:
1、课程班
获得大专及本科以上学历者即可参加课程学习,学员提交报名材料通过院校审核后就可免试入学,学员无需在入学上花费过多精力时间,专科学员修完规定课程并成绩合格可获得结业证书。
2、申请硕士学位
满足本科学历,并且具有学士学位满3年或以上的学员可参加申硕考试,报名时间在3月份报名,同年5月份进行考试,具体时间以学位网通知为准。
在职研究生考试科目是外语和专业课综合,两门科目满分均为100分,采用合格制,每门60分即可通过。通过该考试和论文答辩,可以获得硕士学位证书。证书受国家和社会认可,和全日制研究生所获学位证书相同,含金量高,可用于学员日后的就业升职等方面,为学员事业发展提供助力。
综上所述,人力资源开发与管理在职研究生采取同等学力申硕的招生方式,满足大专及以上学历即可报名学习,可以不影响工作和收入的情况下,提升自身专业知识和获得更广阔的职业发展空间,非常适合广大在职人员进修学习。