全国各地的在职人员中有不少都想要通过在职研究生的学习来提升自己的能力,不少考生比较好奇的是如何报考人力资源管理与人才发展战略在职研究生,人力资源管理与人才发展战略在职研究生是目前很多考生选择的专业之一,具体如何报考考生可以提前有所了解。
一、人力资源管理与人才发展战略在职研究生学什么
人力资源管理与人才发展战略在职研究生属于人力资源管理在职研究生,将重点培养学生如何运用社会学与社会心理学知识有效管理政府与企事业单位的人力资源,从而促进组织与员工的持续发展。学习内容有社会学、城市社区研究、组织社会学、人力资源管理、社会网络与职场发展等。
二、如何报考人力资源管理与人才发展战略在职研究生
同等学力申硕免试入学,报名是直接与学校联系,同等学力全年招生,分为春秋两季,什么时候开班、还有多少名额等信息,考生可以致电院校老师详询。
在职研究生报名条件是:大学本科毕业,并获得学士学位者;大专学历者,参加课程培训班的学习,可获得结业证书。
人大在职研究生学习方式是实行线上线下相结合的授课方式;周末上课(法定节假日除外);每月上课4-6天。
申硕考试是每年5月进行的全国联考,3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名,考试科目是外语和专业课综合,外语一般是英语四级相当的难度水平,专业课综合就是平时所学的专业课的知识,考生要在规定年限内四次机会通过考试达到及格线,然后通过论文答辩后可以申请硕士学位。