暨南大学

如今，部分职场人士为了保持一定的竞争优势，选择以同等学力申硕方式攻读在职研究生。人力资源管理就是热门报考专业，通过学习可大幅度提升管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，胜任各类企事业单位及政府部门等相关单位的相关工作。那么人力资源管理同等学力申硕条件是什么？

以同等学力申硕报考人力资源管理在职研究生，可以免试入学，先学习课程再参加国家统一的申硕考试，在职研究生报考条件是：

1、报名课程学习：具有大专及以上学历的人员，没有固定的招生时间，基本全年都可提交报名申请，只要提交的报名资料通过院校审核后，就可以进校学习。学员修完全部课程并通过考核，可获得结业证书。

2、申请硕士学位：已获得学士学位并在获得学士学位后工作3年以上的人员；或虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。一般是每年3月份报名，每年5月份参加国家统一考试，只有外国语和学科综合2门科目，满分均是100分，采用合格制，每门60分即可通过。通过申硕考试并且论文答辩成功，可获得国家承认的硕士学位证书，和全日制研究生所获学位证书相同，可用于学员日后的就业升职等方面。

综上，人力资源管理同等学力申硕是免试入学的类型，满足大专及以上学历即可报名学习课程，授课方式灵活，可以兼顾工作和学习，十分适合有进修需求的职场人报考。