河海大学

随着社会的不断发展，越来越多的人选择在职研究生来提升自己的综合素质和职业竞争力。人力资源开发与管理作为热门报考专业之一，受到了广泛的关注。通过学习可大幅度提升自身专业知识和综合素质，从而为日后职场增加竞争优势。那么人力资源开发与管理在职研究生报考条件是什么？

一、报考条件

人力资源开发与管理在职研究生为公共组织及大型企业人力资源管理人才提供继续深造的机会，培养掌握系统的人力资源专业知识，具有从事人力资源管理及相关领域科学研究或者独立担负人力资源领域专门工作能力的高层次专业人才。主要通过同等学力申硕的方式招生，在职研究生报考条件是：

1、国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位满二年；

2、条件优秀者，可放宽至大专学历。

二、报考流程

1、免试入学：无需参加入学考试，院校对报名信息以及相关资料审核通过后，一般按申请时间先后发放录取通知书。学员完成所规定的课程并考试(考核)成绩合格，并修满学分，可获得课程结业证书。

2、申硕考试：申请硕士学位者需要在学位网报名(3月份申请)，线上报名成功后通过现场确认即可获得考试资格；5月份参加申硕考试，科目有外国语和学科综合，每门科目分数不低于60分算作及格。考试通过并论文答辩成功，可获硕士学位证书。

综上所述，人力资源开发与管理在职研究生是同等学力申硕的报考方式，可以免试入学，通过系统的学习和实践，可以提升自己的教育教学水平，为未来的职业发展打下坚实的基础。