近几年很多人通过攻读在职研究生提升职业竞争力,改善职场现状,拥有更好的职业发展前途。公共部门人力资源管理在职研究生受到青睐与关注,很多就读的人员都会咨询关于就业前景的情况,以了解是否值得攻读。那么公共部门人力资源管理在职研究生就业方向是什么?
一、就业方向
公共部门人力资源管理在职研究生主要研究和解决公共部门(如政府、事业单位等)中的人力资源管理问题。通过课程学习可具备较高的理论素养和实践技能,掌握现代行政管理、决策分析和实际协调沟通的能力。旨在培养具备现代人力资源管理理论、技术和方法,能在公共部门从事人力资源管理工作的专业人才。毕业后可以在政府部门、事业单位、公共服务机构等公共部门从事人力资源管理工作,也可以在各类企事业单位中从事与人力资源管理相关的工作。
二、如何报考
公共部门人力资源管理在职研究生采取同等学力申硕的招生方式,在职研究生报考条件是:获得大专以上学历者,均可报名参加。报名人员提交报名材料,通过院校审核即可免试入学,学员在规定年限内修完培养方案规定的全部课程并考试合格,且达到规定学分,可颁发课程结业证书。
后期想要申硕的学员,需要满足的报考条件是:需要获得学士学位并在获得学士学位后工作三年以上或者虽无学士学位但已获得硕士或博士学位。学员就可在3月份左右进行申硕报名,5月份进行申硕考试。学员考试合格后,还需要撰写论文并通过论文答辩,之后就可以获得院校颁发的硕士学位证书,证书受国家承认,在学员以后的就业晋升、升职加薪等方面都是重要凭证。