南京大学

目前在职研究生招生专业丰富，招生方式多，吸引了众多在职人员报考。其中组织与人力资源管理是一个相对较为热门的报考专业，那么报考组织与人力资源管理在职研究生有用吗？答案是肯定的，通过学习不仅能够提升个人职业竞争力，还能获得相关证书。下面就来详细介绍。

一、组织与人力资源管理在职研究生有用吗

1、专业知识与技能的提升：课程主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，培养具有较高的理论素养及实践技能的行政管理、人事行政、高级行政文秘、政策法规分析以及非营利组织管理等领域的公共管理专门人才，通过学习可掌握现代行政管理、决策分析和实际协调沟通的能力，提升他们在组织管理中的分析问题和解决问题的能力。

2、所获证书含金量高：修满学分并通过申硕考试和论文答辩之后，可以获得硕士学位证书。学位证书含金量和全日制研究生一样高，同样受法律的保护和社会的认可，含金量是毋庸置疑的，在学员以后的就业、升职、晋升等方面都是重要凭证。

二、组织与人力资源管理在职研究生如何报考

组织与人力资源管理在职研究生采取同等学力申硕的招生方式，在职研究生报考条件是：具有大专及以上学历。报名人员提交报名材料，通过院校审核即可免试入学，学员在规定年限内修完培养方案规定的全部课程并考试合格，且达到规定学分，可颁发课程结业证书。后期想要申硕的学员，需要满足的报考条件是：需要获得学士学位并在获得学士学位后工作三年以上或者虽无学士学位但已获得硕士或博士学位。学员就可在3月份左右进行申硕报名，5月份进行申硕考试。学员考试合格后，还需要撰写论文并通过论文答辩，之后就可以获得院校颁发的硕士学位证书。