江西师范大学

　　一、江西师范大学在职研究生培养目标

　　应用心理学在职研究生专业培养具备心理学学科的基本理论、基本知识和基本技能，接受初步的科学思维和科学实验训练，具有较强的学习与研究能力、创新与实践能力、交流和社会适应能力，能够在政府机关、科研部门、教育机构及其他企事业单位等，针对不同的领域从事和心理学相关的工作或继续攻读相关学科的硕士、博士学位的应用型、复合型人才。

　　二、江西师范大学应用心理学在职研究生规格要求

　　江西师范大学应用心理学在职研究生专业学生主要学习心理学方面的基本理论和基本知识，接受心理学实验研究设计、分析方法以及查阅、理解和写作专业文献等方面的基本训练，掌握心理学的实证研究方法以及相关的统计、测量技术，具备从事相关方面研究与实践工作的基本能力。

　　江西师范大学在职研究生专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

　　1.具有一定的人文社会科学方面的知识和素养;具有良好的思想修养、高度的社会责任感、自信宽容的态度、团结协作的精神;拥有正确的世界观、人生观与价值观。

　　2.具有良好的中、英文语言运用能力，能熟练运用一门外语进行交流和沟通;能够利用计算机及现代信息技术进行信息收集、分析和处理等工作;

　　3.掌握心理学科的基本理论和基本知识，掌握心理学的实证以及相关的统计、测量技术，掌握心理学实验研究设计、分析方法以及查阅、理解和写作专业文献的方法，了解心理学科的发展趋势和应用前景，具有初步的对实践领域的具体应用问题的敏感性和解决能力;

　　4.具有知识获取、知识应用和知识创新能力，具有一定的政治分析能力、较严密的逻辑推理思维能力和一定的批判性思维能力;

　　5.具有与他人和谐交往的能力以及良好的适应和心理调节能力，具有一定的国际视野和跨文化环境下的交流、竞争与合作的初步能力。

　　三、江西师范大学应用心理学在职研究生方向介绍

　　目前在江西师范大学，应用心理学专业下设心理健康与心理咨询专业方向和人力资源管理与人员测评专业方向。

　　心理健康与心理咨询专业方向的学生还应具备以下专业知识和能力：

　　1.掌握心理咨询与治疗的基本理论与方法。

　　2.掌握个别辅导与团体辅导的基本技能。

　　3.了解心理咨询与辅导的最新发展动态和应用前景。

　　人力资源管理与人员测评专业方向的学生还应具备以下专业知识和能力:

　　1.掌握心理学、管理学和人力资源管理与人员测评的基本理论。

　　2.掌握人力资源管理与人员测评的基本技能。

　　3.了解人力资源管理与人员测评的最新发展动态和应用前景。