江苏大学MBA教育中心非常荣幸地邀请到APP中国总部人力资源部总经理徐智明先生讲学:“人员效率之提升与人力成本之节降”。
人力成本的管控不是要减少人力成本的绝对值,因为绝对值必然随社会的进步逐步提高。因此,对人力成本的管控是要降低人力成本在总体成本中的比重,增强产品或服务的竞争力;对人力成本的管控要降低人力成本在销售收入中的比重,增强员工成本的支付能力;对人力成本的管控是要降低人力成本在企业增加值中的比重,即降低劳动分配率,增强人力资源的开发能力。
徐智明先生积累了超过25年的跨国及外商企业工作经历,特别是在人力资源管理在职研究生方面具备丰富的企业实践与高层管理经验。
徐智明先生凭借扎实的学术与实务基础,以及多年来涉猎台湾、大陆两岸的企业管理实务,徐智明先生在战略性人力资源管理、HR理论与实务结合,及新环境下(特别是大陆劳动法颁布以来)企业用工的法律运用与两岸差异比较等方面有深刻的理解和独到观点。