各行各业对于高级管理人才的需求不断增加,其中就有不少考生选择就读在职研究生,想知道人力资源在职研究生报考条件是什么。人力资源管理确实是一个比较热门的专业,报考条件也是有固定规定的,考生可已提前有所了解。
人力资源管理在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。
人力资源在职学习主要是通过同等学力申硕的方式进行的,同等学力申硕是以研究生毕业同等学力身份申请硕士学位的方式。一般大专及以上学历就可以报名学习,完成学业后可以获得结业证,满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试,通过申硕考试完成论文答辩可以授予硕士学位。
由此可见人力资源管理在职研究生报考条件是本科学历且学士学位满3年的条件。申硕考试每年5月进行全国联考,3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名,考试科目是外语和专业课综合,外语可以选择英语、俄语、法语、日语、德语等语种,如果选择英语就是介于英语四级和六级之间的难度,专业课综合就是平时所学的专业知识,考生要在规定时间内分别通过这两科达到及格线才行,及格线根据不同学校的要求分为六十分或七十分。