中国社会科学院研究生院

　　如今越来越多的在职人员选择就读在职研究生来提升自己的能力了，于是就有不少考生想知道绩效与薪酬管理在职研究生考哪些科目。在职研究生目前有两种学习方式，不管选择哪种方式进行学习，不同形式的考试形式有所不同，考生可以提前有所了解。

　　绩效与薪酬管理在职研究生属于人力资源管理在职研究生，打破传统单一的面授课程体系，融入团队建设、管理沟通等高效的领导力发展方式，关注学员在整个学习过程中的个人成长与能力发展。同时精选领导力权威导师授课，从企业中来，到企业中去，让理论知识更加落地，更具实操性。

　　绩效与薪酬管理在职研究生属于同等学力申硕学习方式，同等学力申硕则是以研究生毕业同等学力身份申请硕士学位的方式，同等学力申硕免试入学，绩效与薪酬管理在职研究生入学不需要考试，但是申请硕士学位要参加申硕考试，在职研究生考试科目是外语和专业课综合，专业课综合就是平时所学的专业课的知识。完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。

　　绩效与薪酬管理在职研究生学习方式是课程学习方式为每月隔周上课，周六、日连续（寒暑假及法定长假除外）。