各行各业对于高级管理的人才的需求都在不断增加,于是就有不少考生想知道薪酬理论管理在职研究生报名必须有本科学位吗。在职研究生的报名条件都是有固定规定的,至于需不需要有本科学位考生可以提前了解薪酬理论管理在职研究生的报名条件。
薪酬理论管理在职研究生属于人力资源管理在职研究生,培养人力资源管理高级人才的需要,授课师资由劳动人事学院知名专家学者教授队伍组成,同时还会邀请人力资源和社会保障部、民政部及其他高校著名专家学者前来讲座授课。
同等学力申硕免试入学,在职研究生报名条件是:大学本科毕业,已获得学士学位者可以办理课程考试资格。大专学历可参加学习,获得结业证书。
也就是说报名不一定要有本科学位,完成学业后可以获得结业证,满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试,通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。申硕考试每年5月进行全国联考,3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名,考生要在规定年限内分别通过外语和专业课综合两科达到及格线才行。
薪酬理论管理在职研究生学习方式是:采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。为学员指定教材,规定必读及参考书目,以利于自学。每月隔周上课,周六、日连续(寒暑假及法定长假除外)。