郑州大学

　　近日、应郑州大学商学院经济系邀请，中央教育科学研究院孟鸿伟研究员在经济系会议室做了题为“人力资本的直接度量——OECD国家的经验与启示”的学术报告，并就有关议题与郑州大学商学院师生进行了充分而深入的交流。本次学术交流活动由商学院副院长周柯教授主持。

　　郑州大学企业管理研究生课程类型包括公共必修课、公共选修课、公共基础课、专业基础课、专业选修课、补修课6大类。专业基础课和专业选修课的设置既充分考虑本学科研究生培养的特色要求，又兼顾课程体系的完整性、系统性以及课程内容的时代要求和前瞻性。同时强化实践教学环节，突出应用能力的培养。补修课主要是跨学科研究生所必修的专业基础课。入校后同本科生一起补修本专业所规定的课程，一学年内完成，成绩合格方可参加开题。

　　孟鸿伟研究员首先以习近平总书记在中央财经领导小组第十三次会议上的讲话为背景，详细阐述了关于“人力资本”理论的学术脉络，指出人力资本度量对社会发展和治理的重要性。孟研究员以深入浅出的方式，分析了人力资本间接度量方式的诸多不足，并仔细说明了以PISA为代表的直接度量方式的优势及其在各国实践中的应用。

　　在交流环节中，我院师生积极参与，就大家关心的人力资本度量及人力资本培养等问题与孟研究员进行了探讨，孟研究员也详细而严谨的回答了大家的提问。本次学术交流活动非常成功，参会在职研究生师生纷纷表示孟研究员的精彩报告和宽广视野令自己开阔了眼界，收获颇丰。