对外经济贸易大学人力资源管理课程研修课程山东面授班依托最具前沿与实践操作性的课程设置,汇聚对外经济贸易大学强大师资阵容。对外经济贸易大学人力资源管理课程研修班课程山东面授班核心内容包括:人力资源战略规划、员工选拔与素质测评、领导力与竞争力创造、员工福利与薪酬管理、企业运营与战略管理、公司治理与投融资决策。
一、招生对象:
致力于从事企事业管理者以及人力资源从业者、大学本科毕业生及具有一定工作经验的大学专科毕业生,专业背景不限。
二、课程设置:
(1)管理学
(2)营销管理
(3)企业战略管理
(4)财务管理
2、专业课:
(1)人力资源管理
(2)客户关系管理
(3)运营管理
(4)全面预算管理
(5)项目管理与流程
(6)中国市场经济理论研究
(7)公司理财(含公司财务管理)
(8)财务报表分析
(9)金融风险管理
(10)国际贸易实务
(11)国际投资管理
(12)国际金融与外汇市场
3、选修课与专题:
(1)管理沟通
(2)商务管理与商务谈判
(3)电子商务
(4)项目招标与合同管理
(5)连锁与特许经营管理
注明:课程设置每年根据研究生院本年度研究生培养方案略有调整
四、教学方式:学习,利用双休日,每月集中上课一次(周五晚上、周六.周日全天)
五、办学优势:校方直属办学,学士可申请硕士学位,毕业后仍可长期免费听课。
六、学制:一年半。
七、申硕考试时间:每年5月底;
八、申硕考试科目:英语、学科综合(管理学、战略管理、营销管理、财务管理) ,可以跨年度分别通过考试,单科成绩有效期三年。