上海社会科学院

　　不同行业选择就读在职研究生的人都是越来越多的，特别是管理方面的课程，不少考生想知道的是公共管理和人力资源管理哪个好，确实目前公共管理硕士是很热门的专业，关于公共管理和人力资源管理哪个好，考生可以提前有所了解。

　　一、公共管理和人力资源管理哪个好

　　公共管理和人力资源管理的专业选择取决于个人的兴趣、职业规划以及对未来发展的判断。

　　1.公共管理：这个专业通常涉及到政府管理、政策分析、城市管理、社会发展等领域。选择公共管理专业的学生可能对公共服务、政策制定和社会福祉有较强的兴趣。公共管理专业能够为学生提供在政府部门、非政府组织、公共政策研究机构等工作的机会。这个领域对于有志于参与社会管理和公共政策制定的人来说是一个合适的选择。

　　2.人力资源管理：人力资源管理专业主要聚焦于企业中人力资源的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面。如果学生对企业管理、员工关系、人才发展有兴趣，那么人力资源管理是一个好的方向。这个专业的学生毕业后通常可以在企业的人力资源部门、咨询公司、招聘机构等地方找到工作。

　　在选择专业时，需要考虑以下几个因素：

　　-兴趣与热情：选择自己真正感兴趣的领域，因为兴趣是最好的老师，能够激发深入学习与工作的动力。

　　-职业目标：根据自己的职业规划来选择专业，考虑哪个专业更有利于实现自己的职业目标。

　　-发展前景：考察这两个专业在社会经济中的发展趋势，以及各自领域的就业前景。

　　-个人能力：考虑自己的学术背景和能力，选择适合自己的学习领域。

　　二、在职MPA如何报考

　　1.参加统招研究生考试。每年10月在中国研究生招生信息网进行网上报名，12月参加全国统考初试，通过初试后参加院校组织的复试，院校根据初试复试成绩择优录取。MPA考试科目是外语和管理类联考综合能力，都是统考科目，有统一考试大纲。

　　2.提前批面试。部分学校有开设，面试的信息需要考生到目标院校官网查看，分为多个批次，不少学校从4-5月份就开始，考生要尽早关注学校官网研究生院发布的信息，通过面试的考生再在笔试达到国家线根据学校规定可能获得优先录取的资格或得到加分。因此面试也是非常重要的，不少考生选择考前辅导面试班进行备考。