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　　随着时代的发展和进步，越来越多的在职人员选择就读在职研究生来提升自己的能力，其中有一些考生比较在意的是人力资源管理在职研究生含金量怎么评价。在职研究生的含金量确实是很多在职人员关心的问题，考生可以提前有所了解做好相关准备。

　　1.人力资源管理在职研究生含金量怎么评价

　　人力资源管理在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。

　　含金量当然是很高的，评价方法就是同等学力申硕是国家承认的在职学习方式，完成学业后满足条件可以申请硕士学位，所获的硕士学位与全日制研究生的完全相同，可以在学信网查询。可以用来考博士、评职称、升职加薪、出国留学等。

　　2.同等学力申硕免试入学，在职研究生报名条件：申请人已获得学士学位，且获得学士学位后工作三年以上，或虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者；或通过教育部留学中心认证的国（境）外学士、硕士或博士学位获得者；在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩，具有研究生毕业同等学力，学术水平或专门技术水平已达到学位授予标准的人员。

　　获得结业证的考生满足本科学历且学士学位满三年的情况下可以报考同等学力申请硕士学位考试，每年5月进行全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名，考试科目是外语，考生在规定年限四年内通过考试达到及格线即可。

　　3.西安外国语大学在职研究生学习方式是：采取线上线下相结合的形式进行。