各位学员:
中国人民大学(山东)心理学课程研修班,《专业综合国考辅导》课程已定于1月6日-7日上课,请各位学员安排好时间和工作,务必到校上课。现将有关事宜通知如下:
讲授课程:同等学力申硕专业综合国家统一考试辅导
授课老师:李英武 中国人民大学心理学系副教授、博士
上课时间:2018年1月6日-7日(9:00-16:30)
上课地点:山东大学中心校区
师资简介:
李英武老师是中国人民大学心理学系副教授、博士,主要从事组织管理心理学,人力资源管理学,大规模考试中的主观偏差(Bias in Personnel Selection),多水平人事选拔理论(Muti-level personnel selection theory research,以及一般心理能力对个体、团体绩效的影响机制(GMA , individual and team performance),职业心理健康等方面研究。
此外,还先后参与或主持多项省部级课题,人力资源和社会保障部人文社会科学课题“我国公务员面试30年实践经验”;中组部领导干部公开选拔科研项目“我国领导干部公开选拔模式评价”;先后在《心理科学》、《心理科学进展》、《中国人力资源开发》、《领导科学》、《Organization research review》等国内外核心期刊学术论文多篇。多次主持中国工商银行、中国人寿集团、国投集团的处级干部竞聘上岗、社会选拔招聘测评体系构建项目。
近期科研成果
LI Yingwu, YU Zhou, HAN Xiao, & LIU Tinganxu. . 一般心理能力(gma)预测绩效:现状、机制及趋势. Advances in Psychological Science.;
李英武, 于宙, & 韩笑. (2015). 空间参照框架的产生机制及与认知机能的关系. 心理科学进展, 23(2), 192-201.
李英武, 于宙, 彭坤霞丽, & 魏敏媛. (2016). 公务员面试测量了什么?我国公务员面试的构想效度. 心理学探新, 36(5), 472-480.
李英武, 魏敏媛, & 彭坤霞丽. (2016). 人力资源管理中的评分者偏差及其控制方法. 中国人力资源开发(16), 23-27.
中国人民大学(山东)热招专业:
行政管理、人力资源、公共管理、经济金融、大数据、教育心理、医学等,每个专业限额招生,欲报从速!全部是校本部权威师资莅临山东授课,具有丰富的学习资源,保证授课质量,让学员无后顾之忧。
中国人民大学(山东)济南教学中心介绍:
中国人民大学济南教学中心热招专业:行政管理、人力资源、公共管理、经济金融、大数据、教育心理、医学等,每个专业限额招生,欲报从速!全部是校本部权威师资莅临济南授课,具有丰富的学习资源,保证授课质量,让学员无后顾之忧。