邵阳学院

　　邵阳学院人力资源开发在职研究生方向主要培养在企事业单位从事人力资源规划、绩效考核、培训开发、薪酬管理等方面的高级应用型专业人才。

　　主要课程一(专业公共课)：管理学、统计学、运筹学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、企业财务管理、系统工程、预测方法与技术、决策理论与方法。

　　主要课程二(质量管理方向)：工程制图、机械设计基础、质量管理体系及认证、质量管理学、标准化工程、生产与运作管理、环境管理体系及认证、互换性测量基础、计量学。

　　主要课程三(市场策划方向)：商务谈判、市场调查、企业营销策划、现代广告学、服务营销学、电子商务、网络营销、现代推销学、销售管理。

　　主要课程四(人力资源开发方向)：工作分析、组织设计、人力资源战略与规划、人员素质测评、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工招聘、员工关系管理。