安阳师范学院在职研究生培养目标:具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在各级各类企业、事业单位和国家行政及经济管理部门从事人力资源管理及教学、研究工作的工商管理学科高级专门人才。
人力资源管理在职研究生主要课程:人力资源管理、行政管理学、劳动定额学、劳动经济学、薪酬管理、劳动就业学、组织行为学、劳动关系管理、人员素质测评、人力资源管理信息系统、社会调查方法、人力资源统计学、公务员管理、公共关系学、货币银行学、统计学、西方经济学、劳动法学等。
安阳师范学院在职研究生就业方向:人力资源政策、人力资源管理的法律环境、人力资源规划与开发、薪酬管理、绩效管理、员工职业生涯设计、员工福利、劳动关系。