二级企业人力资源管理师资格证书考试报考条件(具备以下条件之一者):
人力资源管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等管理工作的人员。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。
HR (HumanResources人力资源)职业资格证被业内人士认为是“发展势头最好的证书之一”。人力资源管理师国家职业资格证书是人力资源和社会保障部颁发的,证书全称是国家职业资格证书。证书有人力资源和社会保障部门的激光防伪标志和钢印,证书编号可通过全国联网查询真伪。
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学本科相关证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科相关证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6、具有大学本科相关证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、取得硕士在职学习及以上相关证书后,连续从事本职业工作2年以上。