中国人民大学理学院心理学系应用心理学专业人力资源开发与管理在职课程培训班培养能适应当代社会需求,具有综合素质的复合型、应用型心理专业人才为目标。广泛了解心理科学和相关学科知识,熟练掌握心理学科基本研究方法,重点掌握人力资源管理与开发的原理以及人事测评的技术与方法、心理咨询与心理健康教育基本理论与技能,形成较强的应用实践能力,在人力资源管理与人事测评、心理测评、心理咨询与心理健康教育、社会服务等领域,成为应用心理学教育工作者和
心理科学习究工作者,以及在政府部门、公司、企业工作的培训师、咨询师、人力资源管理高级专门人才。
一、课程设置:
1、应用心理学进展
2、心理学理论体系
3、高级心理测量学
4、心理学习究方法
5、高级心理统计
6、研究规范与论文写作
7、工业与组织心理学
8、情绪与动机
9、决策与认知
10、老年心理学
11、职业与健康心理学
12、心理咨询、治疗理论与技术
13、教育心理学
14、进化心理学
15、自然辩证法概论
16、中国特色 社会主义理论与实践研究
17、专业外语
18、人力资源管理
19、EAP
20、群体心理学