人力资源管理方向在职课程培训班,帮助大家学会在社会主义体制下充分利用人力资源管理的优势,使社会发展与市场经济和谐运转。
一、课程设置
课程类型 | 课程名称 | |
学位课程 | 邓小平理论研究 | 社会学概论 |
西方社会学理论 | 社会调查研究方法 | |
专业课程 | 社会阶层分析(应用社会学) | 经济社会学 |
人类学概论 | 社会保障 | |
组织社会学 | 社会心理学 | |
薪酬管理与职位评估 | 群体性事件的防范与化解 | |
人力资源管理 | 城乡一体化社区概论 | |
绩效考核 | 婚姻家庭社会学 | |
中国社会问题 | 定性研究方法与论文写作 |
教务说明:
① 考核采用撰写课程论文或随堂考核的方式,及格成绩为60分。
② 凡本班学员欲旁听我校相关讲座,请注意教务通知。
③ 进修期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方法。