随着经济的发展,越来越多的在职人员选择就读在职课程培训班来提升自己的能力,其中就有一些考生想知道战略人力资源管理在职课程培训班考试都考什么。在职课程培训班考试内容当然根据考生平时所学的专业课知识来决定了,考生可以提前有所了解。
战略人力资源管理在职课程培训班属于人力资源管理专业,主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。
在职课程培训班报名条件是大学本科毕业,已获得学士学位者可以办理课程考试资格。大专学历可参加在职课程培训班课程的学习,获得结业证书。
完成学业后可以获得结业证,满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加考试,通过考试完成论文考试后可以授予相关证书。考试每年5月进行全国联考,3月在中国学位与在职学习招生信息网报名,在职课程培训班考试科目是外语和专业课综合,专业课综合就是平时所学的专业课的知识,考生要分别通过这两科达到及格线才行。
战略人力资源管理在职课程培训班学习内容包括劳动经济理论、组织行为学专题、绩效考核与绩效管理、薪酬理论与管理、人员素质测评、人力资源培训与开发、战略人力资源管理、员工关系管理、管理学原理、企业战略管理等。