随着经济的发展,很多行业对于高级人才的需求不断增大,于是就有一些考生想知道劳动关系与劳动法在职课程培训班学习内容是什么。如今选择就读在职课程培训班的人是越来越多了,学习内容也是很多在职人员比较关注的问题,考生可以提前有所了解。
劳动关系与劳动法在职课程培训班属于人力资源管理在职课程培训班,为适应企业、机关和事业单位培养人力资源管理高级人才的需要,授课师资由中国人民大学劳动人事学院知名专家学者教授队伍组成,同时还会邀请人力资源和社会保障部、民政部及其他高校著名专家学者前来讲座授课。
在职学习免试入学,在职课程培训班报名条件是:大学本科毕业,已获得学士学位者可以办理课程考试资格。大专学历可参加在职课程培训班课程的学习,获得结业证书。
完成学业后可以获得结业证,满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加考试,通过考试完成论文考试后可以授予相关证书。
考试每年5月进行全国联考,3月在中国学位与在职学习教育信息网进行网上报名,考试科目是外语和专业课综合,考生要分别通过这两科达到及格线才行。
劳动关系与劳动法在职课程培训班学习内容包括劳动经济理论、组织行为学专题、绩效考核与绩效管理、薪酬理论与管理、战略人力资源管理、劳动合同法实务、员工关系管理等。