中国人民大学

　　作为21世纪最宝贵的资源，人力资源管理受到前所未有的重视，而我国当前从事人力资源工作的高端专业知识人才稀缺，为此，我国部分重点院校针对在职课程培训班开展了在职学习招生，以便满足培养这方面人才及个人提升自己的需求。

　　如何报考人力资源管理在职课程培训班

　　在职学习具有不用考试，直接入学的特点。满足人力资源管理入学条件（大学本科毕业满2年）的在职人员，提交相关资料，经院校审核通过后就可以很快参加人力资源管理在职课程培训班的课程学习。

　　在职学习一般分为课程学习阶段和考试阶段。这两个阶段是相互独立的，并无直接因果关系。课程学习是在职人员进修、提高自身专业能力的一种非学历、非脱产的学习形式。人力资源管理课程学习结束，通过学校所有课程考试后可以获得结业证书，结业证书既不是相关证书，也不是毕业证书。

　　要想获得相关证书，在职人员需要参加国家组织的在职学习统一水平考试。参加考试的条件是本科毕业且拿到学士学位满三年。该考试每年5月举行一次，每年3月份报名。考试仅考2门科目，100分满分，60分及格。

　　由于很多在职人员在前期已经在学校进行过一段时间的学习积累，且一般都有4次考试机会，所以综合来说考试通过率相对较高。在通过考试之后，还需完成论文写作，并通过论文考试，通过的人员就可以获得院校颁发的相关证书。