目前,许多优秀人士选择攻读在职研究生,其中管理心理与组织行为学在职博士深受学员们的喜爱,学员通过学习可提升自己的专业基础知识和学业水平能力,拥有更高的职业起点,为之后的发展做准备。那么管理心理与组织行为学在职博士报考条件是什么?
管理心理与组织行为学属于劳动经济学在职博士,通过学习除了需要具备组织管理、薪酬激励、企业文化等基本的人力资源管理能力外,还应该拓宽管理视野,掌握帮助员工提升心理资本的方法和技术,引导员工以积极的情绪投入工作,从而激发团队活力和激情,促进工作绩效提升。报考条件是:
1、拥有硕士学位或具备研究生同等学力并取得一定科研成果的专业人士;
2、本科毕业但具有3年以上高管经验优秀者可酌情录取;
3、年龄一般不超过50周岁。
管理心理与组织行为学在职博士总学制共计2.5年,其中课程论文撰写半年,两年课程学习,每月集中授课一次,每次2天(周六、周日),寒暑假不上课。参加在职博士课程学习之前应根据个人情况、院校的学制规定、上课情况等做好具体的学习计划,在学习期间尽可能按规定上课,在学制规定内达到各项毕业标准,顺利完成学业。学员修完全部课程且考试成绩合格者,可获得结业证书;符合同等学力申请博士学位条件的学员可按照有关规定申请博士学位,通过考试与论文答辩者能够获得博士学位证书。