华南理工大学

随着社会的不断发展，越来越多的人选择在职研究生来提升自己的综合素质和职业竞争力。劳动经济与组织行为作为热门报考专业之一，受到了广泛的关注。通过学习可大幅度提升自身专业知识和综合素质，从而为日后职场增加竞争优势。那么劳动经济与组织行为在职研究生报考条件是什么？

一、报考条件

劳动经济与组织行为在职研究生属于劳动经济学在职研究生，将深入研究劳动力市场的组织、运行和结果，探讨现实和潜在的劳动力市场参与者的决策过程，以及就业和劳动报酬相关的公共政策。通过学习可以帮助他们深入理解劳动市场的运作规律，掌握组织行为管理的技巧和方法，进而提升自己在人力资源管理、劳动政策制定、组织发展等方面的专业能力。采取同等学力申硕的招生方式，在职研究生报考条件是：大专及以上学历，旨在提高本人专业素质和学历层次的社会在职人士均可报名参加。

二、报考流程

1、免试入学：无需参加入学考试，院校对报名信息以及相关资料审核通过后，一般按申请时间先后发放录取通知书。学员完成所规定的课程并考试(考核)成绩合格，并修满学分，可获得课程结业证书；

2、申硕考试：申请硕士学位者需要在学位网报名(3月份申请)，线上报名成功后通过现场确认即可获得考试资格；5月份参加申硕考试，科目有外国语和学科综合，每门科目分数不低于60分算作及格。考试通过并论文答辩成功，可获硕士学位证书。

综上所述，劳动经济与组织行为在职研究生是同等学力申硕的报考方式，可以免试入学，课程设置新颖独特，且理论结合实践，通过学习可具有扎实的专业知识，合理的技能结构，活泛的变通能力，全面的素质基础，毕业后可在人力资源部门、劳动与社会保障部门、经济研究机构等岗位上从事政策制定、数据分析和研究工作。