厦门大学

近年来，很多职场人士为了有效提高在职场中的竞争力，想利用业余的时间攻读在职研究生。劳动经济学在职研究生是经济学领域的重要分支，主要研究劳动关系及其发展规律的科学。提前了解考试科目有助于考生充分备考，那么劳动经济学在职研究生考试科目是什么？

劳动经济学在职研究生主要课程包括劳动市场政策分析与评估、劳动关系研究、社会保障理论、人力资源管理理论与技术、人力资源管理的经济学分析、劳动经济理论、薪酬理论与管理、劳动法研究、西方经济学、中国劳动问题研究等，旨在培养具备扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

劳动经济学在研究生是同等学力申硕的报考方式，是免试入学的类型，满足入学条件后即可报名并提交资料，经院校审查报名资格通过后，无需参加入学考试，即可参加课程学习。但是后期想要申请硕士学位的学员需要参加申硕考试，在职研究生考试科目是外国语水平考试和学科综合水平考试两门，两门均为百分制，60分合格通过。

1、外国语：部分院校要求考英语，考试难度在四六级之间，不涉及听力和口语，考试大纲是同等学力人员申请硕士学位英语水平全国统一考试大纲(第六版)。部分不要求，英语、俄语、法语、德语、日语由考生5选1。

2、学科综合：经济学综合，考试内容在课程学习的时候都会有所涉及，包括社会主义经济理论、西方经济学、国际经济学、财政学、银行货币学等，考试大纲是同等学力人员申请硕士学位经济学学科综合水平全国统一考试大纲及指南(第四版)。