苏州大学社会学院劳动与社会保障专业培养具有较扎实的管理学、社会学与经济学专业知识,掌握现代化管理技术与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的社会学在职研究生高级专门人才。
苏州大学劳动与社会保障专业主干课程:管理学原理、社会学、西方经济学(一)、公共管理学、社会保障学、计量经济学、劳动经济学、劳动法与社会保障法(二)、社会保障基金管理。
苏州大学社会学院设历史学系、档案与电子政务系(含档案学、图书馆学、信息资源管理)、社会学与社会工作系(含社会学、社会工作)、旅游管理系、劳动与社会保障系共5个系、8个本科专业。有1个博士点,1个博士后流动站,1个一级学科硕士点,13个二级学科在职硕士点,2个专业硕士学位点。中国近现代史是江苏省重点学科,历史学是江苏省品牌专业,档案学是国家级特色专业。