潍坊医学院

　　潍坊医学院劳动与社会保障(医疗保险方向)专业是人文社会科学学院下设的在职研究生专业，人文社会科学学院下设马克思主义原理教研室，中国化马克思主义教研室、中国近现代史教研室，思想政治教育教研室、医学伦理学教研室、科技哲学教研室、医疗保险学教研室、健康经济学教研室8个教研室，潍坊医学院劳动与社会保障(医疗保险方向)专业培养方案如下：

　　一、培养目标

　　本专业依托医学教育资源优势，以社会需求为导向、能力培养为核心、医疗保险为特色，培养通晓中外医疗保险理论、技术与方法，具备实际应用能力，能在医疗保险管理部门、商业性保险机构与医疗卫生单位，从事医疗保险、健康保障运作、管理等工作的高素质应用型人才。

　　二、培养要求

　　本专业主要学习管理学、经济学、医疗保险学等方面的基本理论和基本知识，并接受到一般管理方法、管理人员基本素质和基本能力的培养和训练，掌握医疗保险理论、技术与方法，能从事医疗保险等部门的管理工作，具有规划、协调、组织和决策方面的基本能力。

　　毕业生应具备以下几方面的素质、知识与技能：

　　1.具有社会保险、医疗保险、健康保障的基本知识及运行操作能力；

　　2.掌握必需的临床医学和经济学、公共管理学的基本理论和基本知识；

　　3.熟悉我国医疗保险法律法规、方针政策及制度；

　　4.熟练掌握一门外语，具有较强的应用能力；

　　5.具有较强的计算机应用能力；

　　6.掌握文献检索、资料调查的基本方法，具有较强的社会调查和写作能力，具有初步的科学研究和实际工作能力。

　　三、主干学科和核心课程

　　(一)主干学科：管理学、经济学、保险学

　　(二)核心课程：基础医学概论、临床医学概论、西方经济学、财政学、公共管理学、社会保险学、医疗保险学、医疗保险统计学、医疗保险支付方式、核保与理赔等。

　　四、课程设置

　　(一)课程类型：按课程性质分为必修课和选修课。

　　(二)必修课程：

　　主要必修课课程分为三大类，即：通识教育课程、专业主干课程、专业方向课程。

　　(三)选修课程

　　选修课程分为限定选修课程、公共选修课程两种，共42分。其中限定选修课30学分、公共选修课程需修满12分。