如今越来越多的在职人员选择就读在职研究生来提升自己的能力,其中就有一些考生想知道人力资本投资研究在职博士怎么考。目前想要学习人力资本投资研究在职博士的学员有很多,报考条件和考试形式等都有固定的规定,考生可以提前有所了解。
人力资本投资研究在职博士属于劳动经济学在职博士,在劳动市场理论和人口转型理论,营养健康与人力资本理论,人力资本理论,就业失业理论和经济增长理论,社会保障理论,经济制度,迁移与劳动力流动,社会分层与收入分配等领域研究。中国社会科学院人口与劳动经济研究所被国内外同行和国际组织认为是国内劳动经济学领域最优秀的研究队伍之一。
在职博士报名条件是:
1、拥有硕士学位或具备在职学习在职学习并取得一定科研成果的专业人士;
2、本科毕业但具有3年以上高管经验优秀者可酌情录取;
3、年龄一般不超过50周岁。
在职博士学习方式是:每月集中授课一次,每次2天(周六、周日),寒暑假不上课。
人力资本投资研究在职博士学习内容有西方经济学、公司治理、战略人力资源管理、全面绩效管理、薪酬理论与制度设计、领导力与战略创新、人才测评与人岗匹配、公共政策、公共组织战略管理、政府管理与创新、社会保障与治理等。