随着社会的不断发展,越来越多的人选择在职研究生来提升自己的综合素质和职业竞争力。劳动关系与社会经济作为热门报考专业之一,受到了广泛的关注。通过学习可大幅度提升自身专业知识和综合素质,从而为日后职场增加竞争优势。那么劳动关系与社会经济在职研究生报考条件是什么?
一、报考条件
劳动关系与社会经济在职研究生属于劳动经济学在职研究生,通过课程学习可掌握劳动关系的形成、发展和变化规律,以及社会经济因素对劳动关系的影响。同时,他们还将学习如何运用现代技术手段进行调查分析和实际操作,以解决实际工作中遇到的问题。采取同等学力申硕的招生方式,在职研究生报考条件是:大专及以上学历,旨在提高本人专业素质和学历层次的社会在职人士均可报名参加。
二、报考流程
1、免试入学:无需参加入学考试,院校对报名信息以及相关资料审核通过后,一般按申请时间先后发放录取通知书。学员完成所规定的课程并考试(考核)成绩合格,并修满学分,可获得课程结业证书;
2、申硕考试:申请硕士学位者需要在学位网报名(3月份申请),线上报名成功后通过现场确认即可获得考试资格;5月份参加申硕考试,科目有外国语和学科综合,每门科目分数不低于60分算作及格。考试通过并论文答辩成功,可获硕士学位证书。
综上所述,劳动关系与社会经济在职研究生是同等学力申硕的报考方式,可以免试入学,课程设置新颖独特,且理论结合实践,通过学习可具有扎实的专业知识,合理的技能结构,活泛的变通能力,全面的素质基础,毕业后可以在企业的人力资源部门、工会、劳动仲裁机构等单位从事劳动关系管理、协调和处理等工作;也可以在政府部门的劳动和社会保障部门从事政策制定和实施等工作。